Discriminazione contro le persone obese

Anche se non è giusto, la gente tende a giudicare gli altri sul loro aspetto. Se siete in forma ed attraenti, questo va a vostro favore, ma se siete in sovrappeso, questo può portare ad una discriminazione a titolo definitivo nei confronti delle persone obese.

Molte volte la gente pensa che una persona in sovrappeso è un cialtrone, o pigro, o privo di autocontrollo. Purtroppo, molte altre persone possono avere uno o più di questi tratti, ma con una persona in sovrappeso, la 'prova' è visibile. La maggior parte dei tipi di discriminazione sono molto sottili. Essi possono essere qualsiasi cosa, da un piccolo sorriso, per una battuta di grasso, di voltare le spalle a ridere quando hanno posto qualcuno che è obeso. Tutte queste cose male e una persona obesa andranno al punto in cui vedono un leggero ovunque, a volte quando non c'è davvero uno.

Uno dei posti peggiori di discriminazione grasso è sul posto di lavoro. Molte volte qualcuno sarà sulla pista veloce per un lavoro in vigore da alcuni on-line e una volta che ottengono alla società per un colloquio faccia a faccia, si sarà detto che non saranno assunti. Quello che sembrava una cosa sicura on-line è improvvisamente non succederà nulla e davvero cambiato. Il loro curriculum è lo stesso che era in linea, la loro esperienza passata e l'educazione sono sempre gli stessi. L'unica cosa che è accaduto è che il loro potenziale datore di lavoro non gli piaceva il modo in cui si guardavano.

Anche se non legale, la discriminazione grasso succede ogni giorno, e se si può dimostrare che sta accadendo avete rimedi giuridici, ma come si può dimostrarlo? Più spesso che no, non si può. Devi solo non si ottiene che la promozione o sollevare hai sempre desiderato e si può 'sapere' che è perché sei in sovrappeso, ma non è possibile dimostrarlo.

E, dall'altro lato della medaglia, molte aziende che devono pagare i premi di assicurazione sanitaria non pensano che possono permetterselo, o che è giusto, di dover pagare di più per le persone che sono in sovrappeso (questo si estende spesso per i fumatori troppo) dal momento che avranno più problemi di salute rispetto a qualcuno che è in buona salute e non fuma.

Le persone che sono in sovrappeso sono molto più probabilità di avere problemi di salute, molti dei quali gravi. Essi sono più propensi a perdere il lavoro più spesso e hanno bisogno di più cure mediche. Così, mentre non condonare qualsiasi tipo di discriminazione, è importante capire che questo non è un problema semplice. Ci sono molti elementi che devono essere considerati.

La probabilità di discriminazione grasso aumenterà notevolmente in alcune professioni. Tutto ciò che riguarda cosmetici o aspetto personale sarà il più difficile per una persona grassa per ottenere il loro piede nella porta o per avanzare una volta che hai ottenuto. Ad esempio, un venditore di auto di fascia alta, un impiegato di cosmetici negozio, un impiegato boutique, un dipendente del centro benessere, ecc Questi sono i tipi di luoghi che si basano su l'aspetto dei propri dipendenti per contribuire a rendere le vendite. Un dipendente poco attraente o il grasso non potrebbe aiutare le vendite e le vendite possono effettivamente male.

La discriminazione nei confronti delle persone obese accade, ed è sbagliato. Anche se questo non è un problema in bianco e nero. Quando un datore di lavoro si rifiuta di assumere qualcuno solo perché sono in sovrappeso, ma non avrà un impatto sulla loro capacità di fare il loro lavoro, che è sbagliato. Se, d'altro canto, il datore di lavoro deve mantenere una certa immagine solo per avere il loro business per avere successo, non può essere giusto, ma non è irragionevole né.